因工作需要，经市委编办、市卫生健康局批准，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工3名，派遣至慈溪市中西医结合医疗健康集团新浦分院工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和指标

1、检验科人员1名（医学检验技术、医学检验学专业）;

2、放射科人员1名（医学影像技术专业）;

3、护理人员1名（护理学专业）。

二、招聘条件

1、户籍不限，年龄35周岁以下（1988年8月23日以后出生）；

2、具有岗位对应专业大专及以上学历，取得初级（士）及以上专业技术资格或专业技术资格考试成绩合格；

3、身心健康，无不良嗜好；具有良好的沟通能力和团队合作精神，服从工作调配；

4、无违法犯罪和不良行为记录。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2023年8月28日-30日（上午7:30—11:00，下午13:30—16:30）；

2、报名地点：慈溪市中西医结合医疗健康集团新浦分院（樟新路457号）四楼医院综合办；

3、报名时需提供以下材料的原件及复印件：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书（或专业技术资格考试合格证明），同时提交贴有近期一寸免冠照片的报名表（见附件）。

4、本次招聘为紧缺岗位，若报名并通过审核的人数不足岗位指标数3倍时，按实际人数进入考试程序。

（二）考试

1、考试采用笔试与面试相结合的形式，笔试、面试各占总成绩的50%。笔试及面试均采用100分制，合格分均为60分。

2、笔试以医学基础知识及岗位对应专业相关知识为主。笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的次序，按各岗位招聘计划数3倍确定面试对象（末位并列的全部入围，不足的按实际人数）。

3、面试主要测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、临场应变能力等方面内容。

4、面试结束后，在面试合格人员中，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩，并按总成绩从高到低的次序（总成绩相同时，笔试成绩高者列前），按各岗位招聘计划数等额确定体检对象。

5、考试时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加考试的视作自愿放弃。

（三）体检

体检工作由本院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高低排序进行递补。

（四）考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在同一岗位考试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。

（五）公示

考察合格者确定为拟聘用人员，经公示7个工作日无异议的，按规定办理聘用手续。

（六）聘用

公示无异议人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同，未在规定时间签订劳动合同的或不能按时来报到的取消聘用资格，试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇，考核不合格者解除聘用，待遇按事业单位编外人员标准执行。

四、其他事项

1、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。

2、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试等通知的，视为放弃。

工作日咨询电话：58968200

附件：慈溪市卫生健康系统公开招聘派遣制工作人员报名表

慈溪市上林人才服务有限公司

2023年8月23日

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来源链接：

https://www.cxhr.com/news/17944.html

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